Воспитание талантов с помощью карьеры, сбор талантов с окружающей средой, мотивация талантов с помощью механизмов и обеспечение талантов с помощью политики;
Размещение правильных людей на правильных должностях, правильных людей, чтобы они делали правильные вещи;принятие себя в качестве первого лица, ответственного за проблему, прилагающего все усилия для ее решения и обеспечивающего своевременную обратную связь о результатах решения проблемы;
Строгое соблюдение отраслевых стандартов, строгий контроль производственного процесса и эксплуатационных характеристик;
Клиенты во-первых, принимая удовлетворенность клиентов в качестве цели преследования, расширяя влияние бренда компании;принимая инновации в качестве движущей силы, выживайте за счет качества, стремясь к взаимовыгодному обслуживанию;
